1、负责公司的基本团队建设、规范内部管理，审定公司具体工作的管理细则、奖惩规定，并组织实施。
2、统筹计划安排市场调研、前期策划、产品定位和营销等全局性工作。
3、主持协调瓮人、财、物等资源的配置，组织安排协调各部门的工作，确保公司资源的优化配置，确保公司健康、持续、稳定地发展。
4、主持经济分析、成本估算、预（决）算等工作
5、负责公司企业文化的建设，营造良好的企业文化氛围，塑造和强化公司品牌形象建设。 
6、完成董事长交办的其他工作。。